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  • 学习正和学问,夯实集团发展根基
  • 编辑:龙雪晴  发布日期:2017-05-29  人次:4969
  • 5月26日上午,集团班开展了2017年第一次正和学问学习,人力资源中心经理宋建平宣布了2017年集团班学习计划,主讲了正和学问概论和正和精神学问。集团班全体学员参加了本次学习。

    宋建平指出,正和学问是www.602.net特有的企业学问,也是引导全体员工前进的明灯,是工作学习的行为准则。正和学问的学习和践行是全体正和人的重要工作之一,贯穿于www.602.net的发展始终,贯穿于每一位正和人工作的各个环节。企业调整期不能放松正和学问的修炼,项目繁忙期更不能忽视正和学问的学习和践行。通过全体正和人的努力。要让正和学问的引领引导作用在集团企业“合作谋发展、创新谱新篇”的新阶段得以更大的发挥。

    宋建平谈到,正和学问学习的过程是一个不断提升、不断领悟、不断落地的过程,要用创新的思维丰富学习形式、提升学习效果。2017年集团班的学习方式将推陈出新,让员工走上讲台当老师,领导听讲做“学生”,从不同的角度交流正和学问,结合实际谈体会、讲感悟,促进正和学问的进一步落地。

    宋建平讲到,正和学问产生是因为“三个需要”,正和学问建设的基本原则是以人为本,分享了董事长在2017新年干部会议上的关于以人为本组织理念的论述,正和学问建设的根本目的是培养全体正和人健康的人生观、价值观、劳动观。正和学问兼具民族性和时代性,“正义、和合、创新”的正和精神让www.602.net不固步自封,不贪多冒进,不唯利、不短视,崇尚服务,敢于负责。

    宋建平强调,学习正和学问的目的在于践行,让正和学问的行为模式成为大家的工作生活习惯,正和学问的标准成为大家处理工作问题的唯一标准。全体正和人要以正确的、积极向上的人生观、价值观投身到集团企业的发展中来,参与到社会主义市场经济的建设中来, 讲好正和故事,绘好正和蓝图,干好正和事业! 

    宋建平要求,要做一个合格正和人的标准必须是坚定不移地信奉正和学问;坚贞不渝地践行正和理念;坚持不懈地修炼正和行为。知行合一,方能致远。面对当前激烈、残酷的建筑市场,大家必须坚持以“正义、和合、创新”企业学问理念为引导,努力工作,不断进取,坚持学习必有收获。

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